祎昕建设7月考核
陕西祎昕建设公司为了促进团队进步，督促员工学习成长，营造公司内部以专业知识及能力竞争的良好氛围！特制定出每月底全体员工进行考试考核活动！2021年7月26日下午祎昕员工在公司会议室考试中(考试选题在公司总经理刘总的建议和指导下确定，结合建筑技术、管理、安全、财务、礼仪、民法等相关知识以及有关公司经营与社会实践时政等相关知识等。
考核结果奖励
获奖员工戒骄戒躁，再接再厉！
未获奖员工努力加油！决心超越！
感谢公司！
感谢领导给予平台！
感谢领导关怀及鼓励！
在今后的工作中，我们会继续延续注重内部的团结和建立学习型的团队，相互支持、相互鼓励，更加努力认真学习，以更多的成绩回报公司！为公司发展添砖加瓦！
