陕西祎昕建设公司为了进一步加强企业文化建设，促进员工自主扩大学习范围，激发公司员工积极向上的学习态度，不断提高业务水平和自身综合素质，现展开八月份全体员工知识竞赛考核活动！
8月31日下午，祎昕建设员工在公司会议室举办了八月份以“知识竞赛”为主题的活动，掀起了一轮人人学习知识、处处运用知识的高潮，推进员工综合素质，持续稳定公司发展。考前，公司总经理刘总对考试流程、内容及嘉奖状况作一陈述，强调举办知识竞赛的目的及意义，严格秉行“公平、公正、公开”的原则，充分调动祎昕员工的积极性 ！
祎昕建设公司对表现突出个人进行嘉奖，采取抓阄地方式以先后顺序进行抽奖等喜闻乐见的形式，抽奖员工凭借自己的幸运指数抽到对应的现金鼓励并发表获奖感言。
希望获奖员工戒骄戒躁，以更储备的知识技能再创佳绩!
未获奖的员工努力提高，在日常中多耕耘争取得到相应的收获!
感谢公司支持，提供一个更完善的平台；感谢领导鼓励，促进员工的全身心发展!
在今后的工作中，我们将以团结一致、奋发向上、积极有为的精神状态和务实苦干、勇于创新的执着追求，认真对待每一次工作，以更好的成绩回报公司!
